公司治理
董事成員及重要管理階層接班規(guī)劃及運作情形
一、董事會成員之接班規(guī)劃及運作情形
本公司董事選任方式係採侯選人提名制度，並依據(jù)「董事選舉辦法」辦理，目前董事7名(含獨立董事4名)，具多元化背景，其中 2 席董事由嫻熟本公司產(chǎn)業(yè)或具專業(yè)管理經(jīng)驗者擔(dān)任， 4 位獨立董事係透過候選人提名制度，由股東就獨立董事候選人名單中選任之，獨立董事具備商務(wù)、法務(wù)、財務(wù)、會計或公司業(yè)務(wù)所需之專業(yè)資格及工作經(jīng)驗，對本公司落實利害關(guān)係人與投資人保護(hù)及強化公司治理有實質(zhì)助益，本公司已於本屆(第九屆)董事會強化董事會成員結(jié)構(gòu)並增加獨立董事席次。
二、重要管理階層之接班規(guī)劃及運作情形
本公司每位管理階層皆有職務(wù)代理人，本公司為培育重要管理階層及其職務(wù)代理人，不定期舉辦內(nèi)部及外部培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容除專業(yè)能力的訓(xùn)練外，並培養(yǎng)判斷力、管理能力及解決問題的能力，以提升管理階層的決策品質(zhì)，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展所需的高素質(zhì)人力準(zhǔn)備。
本公司董事選任方式係採侯選人提名制度，並依據(jù)「董事選舉辦法」辦理，目前董事7名(含獨立董事4名)，具多元化背景，其中 2 席董事由嫻熟本公司產(chǎn)業(yè)或具專業(yè)管理經(jīng)驗者擔(dān)任， 4 位獨立董事係透過候選人提名制度，由股東就獨立董事候選人名單中選任之，獨立董事具備商務(wù)、法務(wù)、財務(wù)、會計或公司業(yè)務(wù)所需之專業(yè)資格及工作經(jīng)驗，對本公司落實利害關(guān)係人與投資人保護(hù)及強化公司治理有實質(zhì)助益，本公司已於本屆(第九屆)董事會強化董事會成員結(jié)構(gòu)並增加獨立董事席次。
二、重要管理階層之接班規(guī)劃及運作情形
本公司每位管理階層皆有職務(wù)代理人，本公司為培育重要管理階層及其職務(wù)代理人，不定期舉辦內(nèi)部及外部培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容除專業(yè)能力的訓(xùn)練外，並培養(yǎng)判斷力、管理能力及解決問題的能力，以提升管理階層的決策品質(zhì)，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展所需的高素質(zhì)人力準(zhǔn)備。